Порядок выдачи разрешений установлен в Постановлении КМУ 322P от 08.04.2009 г. «Об утвреждении Порядка выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства» (далее Порядок).
Порядок получения разрешения на использование труда иностранца
Как видим из этой нормы, разрешение, необходимое для трудоустройства иностранца, получается работодателем и выдается именно работодателю, а не самому иностранцу, в установленном порядке. Обратимся к этом порядку.
Аналогичная норма содержится в ч. 2 ст. 8 Закона Украины «О занятости населения» - так, согласно ей, работодатели имеют право на использование труда иностранцев лишь при наличии у работодателя разрешения государственной службой занятости на использование труда иностранцев.
Согласно ч. 3 ст. 8 Закона, иностранцы и лица без гражданства, прибывшие в Украину для трудоустройства на определенный срок, могут заниматься трудовой деятельностью в соответствии с полученным в установленном порядке разрешением на трудоустройство.
Так, согласно ч. 1 ст. 8 Закона, иностранцы и лица без гражданства имеют равные с гражданами Украины права и обязанности в трудовых отношениях, если иное не предусмотрено законодательством Украины и международными договорами Украины.
Правовой статус, а также права и обязанности иностранцев во время их пребывания на территории Украины регламентированы Законом Украины «О правовом статусе иностранцев» (принят 04.02.1994 г. 3929-XII). Вопросам трудоустройства инострацев на территории Украины посвящена статья 8 этого закона.
Прием на работу иностранца | Юридические консультации онлайн
Комментариев нет:
Отправить комментарий